Verdoppelung der Bewerberzahlen durch Employer Branding

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Expertise

Tielbeke

Tielbeke ist ein Full-Service-Logistikdienstleister aus Lemerveld. Mit über 60 Jahren Erfahrung, mehr als 500 qualifizierten und leidenschaftlichen Mitarbeitern, mehr als 200 Fahrzeugen und eigenem 25.000 m2 Lager. Tielbeke bietet hochwertige Dienstleistungen im Bereich des dedizierten Transports, der Distribution und der Lagerhaltung. Aus dem Nordosten der Niederlande kommen sie in die Benelux!

Die Aufgabenstellung

Wie rekrutieren Sie, wenn jedes Unternehmen der Branche rekrutiert? Eine Frage, die bei vielen Unternehmen und auch bei Tielbeke eine Rolle spielt. Doop wird gebeten, dies zu konkretisieren! Die Herausforderung besteht darin, Tielbeke als das Unternehmen zu positionieren, in dem Sie als Fahrer, Logistikmitarbeiter oder Planer arbeiten möchten. Gas auf!

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Die Lösung

Wir haben mit Employer Branding angefangen. Niemand weiß mehr über Tielbeke als die eigenen Mitarbeiter. Indem wir mit ihnen am Tisch sitzen, haben wir die Arbeitgebermarke aus der Realität neu entwickelt. Eine Positionierung als Top-Arbeitgeber, die vom ersten Moment an klar macht, warum Sie als Fahrer bei Tielbeke arbeiten möchten!

Stellenangebote zu pushen funktioniert nicht mehr, deshalb haben wir Inhalte entwickelt, die Sie die „echte“ Arbeit bei Tielbeke erleben lassen. Wir verwenden intelligente Kampagnen, um die Inhalte dort zu verteilen, wo sich die Fahrer befinden. Wir zeigen, dass das Gras bei Tielbeke grüner ist, aber ohne viel Aufhebens, denn die Ehrlichkeit des Familienunternehmens steht an erster Stelle! Der potenzielle Mitarbeiter wird dann weiter in das Erlebnis auf der Website einbezogen. Ein smarter Conversion Funnel wurde eingerichtet, um potenzielle Mitarbeiter zu locken und über harte Conversions (Bewerbung) und weiche Conversions (Treffen, einen Tag mitfahren, Tielbeke-Test bestehen) in Kontakt zu treten.

Um das Bewerbungsverfahren für Tielbeke effizienter zu gestalten, haben wir eine Online-Bewerbung entwickelt, die Ihnen über ein intuitives Online-System viel Arbeit abnimmt. Neben dem permanenten Content-Targeting werden auch regelmäßig hochkarätige Kampagnen durchgeführt, wie z. B. die Tielbeke Job Application Tour, All-you-need-is-Tielbeke und Tielbeke's Taxi.

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Das Ergebnis

Gemeinsam mit Tielbeke haben wir das gesamte Employer Branding, Recruiting und Auswahl neu gestaltet. Von einer Outside-In-Positionierung, einer Conversion-getriebenen Karriere-Website, einer Content-Strategie und einer Bewerbung zur Bewerberbearbeitung über ein intuitives Online-System. Durch eine smarte Employer Branding Strategie konnten wir die Zahl der monatlichen Bewerber verdoppeln. Tielbeke arbeitet zum Beispiel an Employer Branding auf höchstem Niveau und genau hier wollen wir sein!

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Sander van den Dries

Strategy Director +31 (0)6 54 35 55 15 s.vandendries@wearedoop.com
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Digital Activation Manager +31 (0)6 24 20 75 11 m.eikema@wearedoop.com

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