Shyftplan startete 2013 als Startup und hat sich seitdem zu einem führenden deutschen Automatisierungsunternehmen entwickelt. Shyftplan bietet eine SaaS-Lösung für Schichtplanung und Kommunikation. Diese Software unterstützt Führungskräfte bei der Stellenplanung, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung, Schichtauswertung und Gehaltsabrechnung. Zudem strukturiert und vereinfacht die Plattform die Kommunikation mit den Mitarbeitern. Große Fertigungsunternehmen wie Shell, Siemens und Bosch nutzen die automatisierten Arbeitspläne von Shyftplan.
Nach großen Erfolgen im eigenen Land hat Shyftplan den Ehrgeiz, mit der Planungssoftware in alle deutschsprachigen Länder Europas zu expandieren. Dies wirft Fragen auf. Wie bringen wir Shyftplan auf die internationale Landkarte? Profilieren wir uns richtig? Haben wir eine starke Geschichte hinter Shyftplan und ist die Website für die Internationalisierung geeignet? Shyftplan erkannte, dass die „Startup-Mentalität“ noch sehr greifbar war. Doop wurde beauftragt, das Unternehmen prominent und international ausgerichtet zu positionieren.
Auf geht's nach Berlin! Doop setzte sich mit Shyftplan zusammen, um Informationen zu erhalten. Wer ist Shyftplan jetzt und wer will Shyftplan sein? Mit diesem Input entwickelten unsere Strategen in vier Tagen ein komplett neues Konzept. Dieses Konzept besteht aus einer Neupositionierung und einer frischen, optimierten Website. Der Plan beinhaltet auch eine entsprechende Wettbewerbsanalyse, ein komplett neues Design und Säulen im Bereich eines international ausgerichteten Brandings und Corporate Identity. Im anschließenden Pitch mit Shyftplan wurde dieses Konzept mit offenen Armen aufgenommen.
Mit diesem grünen Licht machte sich Doop an die Umsetzung dieser Neupositionierung, die Entwicklung der neuen Website auf Basis einer erneuerten Strategie und UX sowie die damit verbundene PR. Die neue Website orientiert sich nicht an möglichst vielen Besuchern, sondern vor allem an Benutzerfreundlichkeit und Conversion-Fokus. Dies in Kombination mit der richtigen SEO, damit Shyftplan online leicht gefunden werden kann. Die neue Website ist in ein benutzerdefiniertes CMS integriert, sodass Shyftplan selbst in der Regie sitzt, um Seiten zu erstellen, zu ändern oder hinzuzufügen. Schließlich wurden in diesem CMS Links zu HubSpot-Landingpages und den dazugehörigen Formularen zur Lead-Generierung erstellt.
Phase zwei wird im September beginnen, wobei Doop und Shyftplan das Employer Branding übernehmen.
Ekelhoff
Construction University
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